Osmangazi Belediyesi, yöneticilerine yönelik “Yönetim Süreçlerinde Eşitlikçi Bakış Açısı Eğitimi” düzenledi. Bursa Barosu Kadın Hakları Merkezi, Osmangazi Kent Konseyi Kadın Meclisi ve Osmangazi Belediyesi Eşitlik Birimi iş birliğiyle gerçekleştirilen eğitimde, yerel yönetimlerde eşitsizliğin nedenleri ve çözüm yolları ele alındı.
Osmangazi Belediyesi Meclis Salonu’nda düzenlenen programa, Bursa Barosu Kadın Haklarından Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Gülendar Adıgüzel Özcan, Osmangazi Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkanı Sevgi Baysal ve Osmangazi Belediyesi Eşitlik Birimi Sorumlusu Psikolog Melike Oruç konuşmacı olarak katıldı.
Karar Alma Süreçlerinde Eşitlikçi Yaklaşım
Bursa Barosu Kadın Haklarından Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Gülendar Adıgüzel Özcan, eğitimin önemine dikkat çekerek, “Osmangazi Belediyesi, herkes için eşit hizmet sunmayı önemsiyor. Bu kapsamda düzenlenen eğitimde, eşitsizliğin kökenleri, şiddetin oluşum süreci ve belediyenin bu konuda üstlenebileceği rol üzerinde durduk” dedi.
Osmangazi Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkanı Sevgi Baysal ise, yerel yönetimlerin aldığı kararların toplumsal eşitsizlik üzerindeki etkilerine vurgu yaparak, “Park düzenlemesinden trafik ışıklarının süresine, kreşlerin açılmasından toplu taşıma saatlerine kadar birçok karar, kadın ve erkekleri farklı etkiliyor. Cinsiyete duyarlı bütçeler oluşturulmalı ve karar alma mekanizmalarında eşitlik gözetilmelidir” ifadelerini kullandı.
Hizmetlerde Eşitlikçi Bakış Açısı
Osmangazi Belediyesi Eşitlik Birimi Sorumlusu Psikolog Melike Oruç, eğitimin belediye hizmetlerine yansımasını hedeflediklerini belirterek, “Amacımız, belediye hizmetlerini eşitlik perspektifiyle değerlendirmek ve toplumun her kesimine eşit ulaşmasını sağlamak. Bu bilinçle hareket eden yöneticilerimiz, kadın, erkek, çocuk, yaşlı demeden herkese adil hizmet sunacak” diye konuştu.
